Nossa organização formal foi criada com o objetivo de ser razoavelmente estruturada para sustentar nossas atividades no longo prazo e, ao mesmo tempo, racionalizada o suficiente para não se tornar obstrutiva.
Quadro de Diretores
- Cinco membros (com presidência e co-presidência).
- Eleitos anualmente pelo conselho de liderança (voto da maioria).
- Responsável por administrar atividades, orçamento e levar a AIfIA adiante.
Conselho de Liderança
- Mandatos de dois anos. Eleições realizadas anualmente para metade de todas as posições. Novos membros do Conselho de Liderança são nomeados e eleitos por voto dos membros da AIfIA.
- Servem como embaixadores e conselheiros. Alavancam contatos pessoais para ajudar nas atividades da AIfIA.
- Responsáveis por liderar iniciativas como presidentes dos grupos de trabalho.
Grupos de Trabalho
- Cada grupo de trabalho requer a liderança de um diretor ou membro do conselho de liderança.
- Líder do grupo de trabalho pode expandir o grupo com voluntários conforme necessário.
A AIfIA é uma organização sem fins lucrativos. Para que pudéssemos aceitar contribuições e custear as iniciativas, entramos com um pedido de isenção de impostos como uma organização 501(c)(6). O requerimento pende autorização do U.S. Internal Revenue Service. Nos Estados Unidos, custos de afiliação podem ser deduzidos como despesa empresaria ou de comércio.
